Marco legal por paísCosta Rica
🌴 Vacaciones pendientes
14 dias por cada 50 semanas de servicio. Arts. 153 y 156 Codigo de Trabajo.
Base legal
- Art. 153: 2 semanas (14 dias) por cada 50 semanas de servicio continuo.
- Art. 156: No compensables en dinero, excepto al terminar la relacion.
Regla operativa
- 14 dias de vacaciones por cada 50 semanas trabajadas.
- Al terminar antes de 50 semanas: 1 dia por mes trabajado.
- Se pagan las no gozadas al cierre.
Variables
| Variable | Descripcion |
|---|---|
| salario_mensual | Salario ordinario mensual en CRC |
| dias_vacaciones_pendientes | Dias de vacaciones acumulados no gozados |
Formula
salario_diario = salario_mensual / 30
vacaciones_pendientes = salario_diario * dias_vacaciones_pendientesEjemplo
Salario de CRC 800,000, 10 dias de vacaciones pendientes
- salario_diario = 800,000 / 30 = CRC 26,667
- vacaciones = 26,667 * 10 = CRC 266,670
Vigencia
Codigo de Trabajo de Costa Rica, Arts. 153 y 156. Corpus: cr-v0.1.0