Justo
Marco legal por paísCosta Rica

🧾 Salario pendiente

Pago proporcional del mes en curso.

Base legal

Principio general del Codigo de Trabajo de Costa Rica.

Variables

VariableDescripcion
salario_mensualSalario ordinario mensual en CRC
dias_trabajadosDias trabajados en el mes de salida

Formula

salario_diario = salario_mensual / 30
salario_proporcional = salario_diario * dias_trabajados

Ejemplo

Salario de CRC 800,000, salida el dia 18 del mes

  • salario_diario = 800,000 / 30 = CRC 26,667
  • salario_proporcional = 26,667 * 18 = CRC 480,006

Vigencia

Codigo de Trabajo de Costa Rica. Corpus: cr-v0.1.0