Marco legal por paísPanama
🌴 Vacaciones pendientes
30 dias por cada 11 meses de servicio. Art. 54 Codigo de Trabajo.
Base legal
- Art. 54: 30 dias de vacaciones por cada 11 meses de trabajo continuo.
- Tasa: 1 dia por cada 11 dias trabajados.
Regla operativa
- 30 dias de vacaciones remuneradas por cada 11 meses de servicio.
- Proporcional al tiempo trabajado al terminar la relacion.
- Base: promedio ordinario + extraordinario ultimos 11 meses.
Variables
| Variable | Descripcion |
|---|---|
| salario_mensual | Salario ordinario mensual en USD |
| dias_vacaciones_pendientes | Dias de vacaciones acumulados no gozados |
Formula
salario_diario = salario_mensual / 30
vacaciones_pendientes = salario_diario * dias_vacaciones_pendientesEjemplo
Salario de $1,500, 12 dias de vacaciones pendientes
- salario_diario = 1,500 / 30 = $50
- vacaciones = 50 * 12 = $600
Vigencia
Codigo de Trabajo de Panama, Art. 54. Corpus: pa-v0.1.0