Marco legal por paísGuatemala
🎁 Aguinaldo y Bono 14
Dos prestaciones anuales equivalentes a un salario cada una. Decreto 76-78 y Decreto 42-92.
Base legal
- Decreto 76-78: Ley de Aguinaldo para Trabajadores del Sector Privado.
- Decreto 42-92: Bono Anual para Trabajadores del Sector Privado (Bono 14).
Regla operativa
- Aguinaldo: 1 salario ordinario mensual por cada ano, pagadero en diciembre.
- Bono 14: 1 salario ordinario mensual por cada ano, pagadero en julio.
- Al finalizar la relacion laboral, se paga la parte proporcional de ambos.
Variables
| Variable | Descripcion |
|---|---|
| salario_mensual | Salario ordinario mensual en GTQ |
| dias_periodo | Dias del ano en curso hasta la fecha de salida |
Formulas
aguinaldo_proporcional = salario_mensual * (dias_periodo / 365)
bono14_proporcional = salario_mensual * (dias_periodo / 365)Ejemplo
Salario de Q8,000, salida el 31 de octubre (304 dias)
- aguinaldo = 8,000 * (304 / 365) = 8,000 * 0.833 = Q6,664
- bono14 = 8,000 * (304 / 365) = Q6,664
- total = Q6,664 + Q6,664 = Q13,328
Excepciones
Aguinaldo y Bono 14 estan exentos de deducciones (IGSS e ISR).
Vigencia
Decreto 76-78 y Decreto 42-92. Corpus: gt-v0.1.0