Simulador de terminación laboral en Perú 2026

Compara escenarios de terminación en Perú: renuncia, despido justificado, despido injustificado y mutuo acuerdo. Indemnización Art. 167 (escala 45/30/15 días por año, min 90, max 720 días). El resultado es informativo, gratuito y muestra fórmulas, referencias legales y versión del corpus usado.

Qué calcula

Comparación de escenarios
Indemnización estimada
Preaviso
Referencias legales

Datos necesarios

País
Salario mensual
Fecha de inicio
Fecha de salida
Causa de terminación
Tipo de contrato

Referencias

Ley General de Trabajo Art. 167. Corpus pe-v0.2.0.

Resultado informativo generado con reglas determinísticas y corpus legal versionado. No sustituye asesoría legal o contable profesional.

Preguntas frecuentes

¿Esta calculadora para Perú reemplaza asesoría legal?

No. El resultado es informativo y debe revisarse con asesoría legal o contable profesional en casos disputados o complejos.

¿Qué datos necesito para calcular?

País, Salario mensual, Fecha de inicio, Fecha de salida, Causa de terminación